営業、製造、品質保証などの部門ごとに、先輩社員の手厚い指導のもと作業にあたる現場OJTや、高品質な製品・サービスについて意見交換する勉強会を行い、より高度な知識と技術の習得を図っています。
また、研修や資格取得に必要な費用は、当社が全額負担するなど、万全の体制でサポートします。

愛知電線においては、当社の事業内容や歴史について学ぶとともに、入社3ヶ月にわたって全部署の業務を体験する研修を行うことで、全社員が会社のあり方を理解し業務に邁進できるよう社内研修を行っています。
また、外部研修への参加も奨励しており、モチベーション、コミュニケーション力、スキルの向上を図り、業務の遂行をより有利にする資格の取得や、外部講習も実施し、様々な教育制度でサポートしています。
その他にも情報管理や介護制度についてのセミナーなど必要に応じて社内で開催しています。

当社は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種社会保険を完備しています。社内行事として定期健診やインフルエンザ予防接種などを毎年定期的に行い、社員の健康管理を徹底しています。
さらに、禁煙をしている社員全員に禁煙手当を支給して、健康の向上を図っています。
その他にも、ノー残業デーや、資格手当、資格取得にかかった費用を全額会社負担する資格取得奨励金制度を導入しています。
また、様々なレクリエーション活動や、新人歓迎会、お花見、納涼祭、忘年会を毎年必ず開催し、正社員・パートを問わず、全員参加で親睦を図っています。