100年後も「人と電気をつなぐ」企業でありつづけるために

Vision ビジョン

夢に向かって
自ら思考し行動できる「人財」へ

あなたには、夢がありますか?
愛知電線が求めるのは、夢がある人です。そして、その夢をかなえるために、自ら思考し行動できる人です。失敗をおそれず挑戦すること、地道に努力をかさねることは、決して容易ではないでしょう。しかし、それができてはじめて、確かな知識と技術をもったプロになれます。
やらない人はいても、できない人はいません。戦国武将・武田信玄はかつて、「人は城、人は石垣、人は堀」といいました。その言葉があらわすとおり、企業にとって人は生命線であり財産。人の成長なくして企業の繁栄はありません。この企業の繁栄をささえる“人財”人の財産になれるかどうか、すべてはあなたにかかっています。もちろん、資格取得をはじめとしたサポート体制は万全です。
あなたも愛知電線で、仲間とともに大きな夢をかなえませんか。

Education 愛知電線の人材育成の取り組み

確かな知識と技術をもった
プロフェッショナルの育成

愛知電線では、お客様からの信頼を受け続けるために、必要な知識と技術を備えたプロフェッショナルの育成に力を注いでいます。

知識・技術習得

営業、製造、品質保証などの部門ごとに、先輩社員の手厚い指導のもとで作業にあたる現場OJTを実施しています。また、高品質な製品やサービスについて意見交換を行う勉強会も開催し、より高度な知識と技術の習得を目指しています。
さらに、研修や資格取得に必要な費用は、当社が全額負担するなど、万全の体制でサポートしています。

社内・社外研修

当社では、まず事業内容や歴史について学びます。
さらに、入社後3ヶ月間にわたり、全部署の業務を体験する研修を行います。これにより、全社員が会社のあり方を理解し、業務に邁進できるようにサポートしています。
また、外部研修への参加も奨励しています。モチベーションやコミュニケーション力、スキルの向上を目指し、業務の遂行をより有利にするための資格取得支援や外部講習も実施しています。
これらの様々な教育制度で、社員の成長をサポートしています。

福利厚生

当社は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険などの各種社会保険を完備しています。毎年、健康診断やインフルエンザ予防接種を実施し、社員の健康管理を徹底しています。さらに、禁煙をしている社員全員に禁煙手当を支給して、健康の向上を図っています。
その他にも、ノー残業デーや、資格手当、資格取得にかかった費用を全額会社負担する資格取得奨励金制度を導入しています。
また、様々なレクリエーション活動や新人歓迎会、納涼祭、忘年会を毎年必ず開催し、社員の親睦を深めています。

Interview 先輩社員インタビュー

Company Profile 数字で見る愛知電線

Requirement 募集要項

募集職種 営業、製造、品質保証、技術、業務、総務経理、生産管理
応募資格 新 卒 4年制大学、高等専門学校、専門学校を卒業または卒業見込みの方
中 途 高校卒業以上の方
応募方法 自由応募
選考方法 筆記試験、面接試験
選考場所 愛知電線株式会社
〒456-0059 愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号
アクセスマップを見る
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書
※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断証明書は新卒の方のみ

Working conditions 待遇

給与 <4年制大学卒>
月給215,000円+通勤手当+残業手当+その他諸手当
昇給 年1回/4月
賞与 年3回 8月・12月・3月
※3回目の賞与は会社業績による
諸手当 単身住宅手当、結婚一時金、資格手当、禁煙手当、役職手当、営業手当、
技術手当、通信手当、福祉手当、通勤手当、休日労働手当、深夜労働手当
休日休暇 週休2日制(月2~3回土曜、日曜)、祝日 ※当社年間カレンダーに準ずる。
年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
※年間休日120日(2024年度/計画年休5日を含む)
勤務地 本社
勤務時間 9:00~18:00
※製造職は、マイナビをご確認下さい。
保険 健康、厚生年金、雇用、労災
福利厚生 定期健診、インフルエンザ予防接種、新人・社員研修、資格取得サポート、
資格取得奨励金、ノー残業デー、育児・介護休業制度、退職金制度、
企業型確定拠出年金制度、時短勤務制度、親睦イベント、レクリエーション、
制服貸与、会員制リゾート施設使用、
外部トレーナーによる社内フィットネスなど